校內相關單位： 為客觀、公正地評價我校輔導員的工作表現，調動其工作積極性和創造性，根據《五邑大學輔導員隊伍管理規定》關于輔導員考核的有關規定，學校決定對2011－2012學年度輔導員工作進行考核并評選本學年度優秀輔導員，具體工作安排如下：
一、考核對象
2011－2012學年度在崗的各學院（系）專職輔導員
二、考核內容
主要包括德、能、勤、績、廉五個方面，以輔導員工作實績為依據。具體考核內容參照五邑大學輔導員工作考核評分表。（見附件）
三、考核規則
1．輔導員考核總得分由基本分和附加分相加組成，其中基本分為100分，由一線專職輔導員輔導員互評、學生評議、學院（系）考評和學校相關職能部門考評按照1：3：3：3的比例構成；附加分由加減分兩部分組成。具體規則詳見附件。
2．考核等級分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次。
“優秀”等級由學校輔導員工作考核領導小組根據當年輔導員考核得分情況評審確定。總分一般須達到90分以上，且名額不超過參加考核的輔導員人數的10%。
四、時間安排
1．各院（系）評價小組、院（系）學生三會、互評、職能部門評定在9月5日前完成2011－2012學年度輔導員考核。請下載附件并填寫相應表格。紙質版交至主樓學工部思想教育科221室。
2. 9月7日前，學校分管校領導任組長組成優秀輔導員評選小組進行審核，并將初選名單進行公示，公開接受群眾的咨詢和評議，最后確定獲2011－2012學年度優秀輔導員名單。
附件：
1.《五邑大學2011－2012學年度輔導員工作考核評優實施方案》
2.《五邑大學2011－2012學年度輔導員工作考核自評表》
3.《五邑大學2011－2012學年度輔導員工作考核學院考評表》
4.《五邑大學2011－2012學年度輔導員工作考核學生考評表》
5.《五邑大學2011－2012學年度輔導員工作考核互評表》
6.《五邑大學2011－2012學年度輔導員工作考核職能部門考評表》
7.《五邑大學2011－2012學年度輔導員工作考核附加分考評表》
中共五邑大學委員會學生工作部
二○一二年七月七日
