為增強輔導員隊伍的工作技能，促進輔導員自我成長，五邑大學于5月29日晚19點在南主樓就業洽談2室舉行第八期輔導員沙龍。學校全體輔導員和學生處老師參加了沙龍活動。本次沙龍以“生涯咨詢技能”為主題，信息工程學院輔導員卓英蓮老師、藝術設計學院輔導員楊燕老師分享了她們參加CCT生涯個體咨詢培訓的內容與心得。
活動開始，卓英蓮老師首先跟大家分享了CCT培訓的核心內容人本主義，說明在個體咨詢過程中要注意“無條件關注”、“傾聽”、“充分信任”、“調動潛能”四要素，用生動的案例演示來分步解析了個體咨詢過程中的人本主義六步驟：感謝信任——角色說明——邀請介紹——保密原則——三原則——時間話題。
來自藝術學院的楊燕老師集合輔導員的具體工作內容，從存在主義的角度解析了澄清目標的五步法,個體生涯咨詢的五種不同途徑：建立關系、澄清問題、自由與責任、調整認知、增加行動。通過案例分析強調了個體生涯咨詢技巧在輔導員工作中的重要性。
沙龍持續近兩小時，現場討論氣氛熱烈。輔導員們通過沙龍更清晰了個體生涯咨詢的思路，更明晰了個體生涯咨詢的重點所在，提升了輔導員自身的專業技能。
