5月24日上午，2016年五邑大學第三期輔導員培訓暨就業工作培訓在南主樓就業洽談一室順利開展。本次培訓由就業指導與服務中心曾祥春主任和謝冠彥老師主講，各學院負責就業工作的輔導員參加了此次培訓。
培訓上，曾祥春主任以“創新就業工作方法，提升就業工作水平”為主題，向全體負責就業工作的老師深入淺出的分享了“新形勢下如何做好就業工作”。他指出，在國內經濟增速放緩、經濟下行壓力帶來就業陣痛的形勢下，高校就業創業工作應該從創新思維和創新方法兩方面實現突破：在工作中創新思維做到“一破四立”——破除就業工作中割裂的“唯就業”思維，樹立系統思維、變化思維、政治思維和共享思維。把就業創業工作與教學、學生素質教育有機結合，融入整個人才培養中，實現就業“供給側”的優化升級；在創新方法上做到“一保持兩修煉”——把握就業工作的敏銳視角和變化節奏，在情商和素質上繼續提高修煉。在此基礎上，積極引導畢業生樹立正確的就業觀，加強就業信息統計，努力開展就業幫扶和指導，為畢業生提供精準化就業指導服務。
隨后，謝冠彥老師做了廣東省大學生就業在線院校端系統操作的培訓，對畢業生資源信息的收集、畢業生資格審查、就業方案和就業率的上報等做了詳細的說明和講解，解決了輔導員在就業工作中遇到的許多實際問題。（文/張林偉 圖/學生處）
