根據學校學生宿舍管理的需要，現面向全校住宿生招聘以下人員：

一、宿管科辦公室學生助理1名。

1、招聘條件：1）全日制在校本科生；2）學習成績良好；3）在校期間沒有違法違規行為；4）具有一定的辦公能力，熟悉操作常用的辦公軟件，如Word、Excel等；5）具有較好的文字、語言表達能力和溝通協調能力；6）家庭經濟困難生優先考慮。

2、工作內容：協助宿管科老師處理日常宿舍事務；協助老師管理和考核宿舍協管員隊伍；與校律委會、學院宿舍樓長層長保持密切聯系。

3、工資待遇：每小時8元，每個月不超過40小時即320元。

二、宿舍協管員7名。

1、崗位設置：

宿舍區名	負責區域	性別要求	招聘人數
南一區	1-6棟	男	1
南二區	7-13棟、34-37棟	男	1
南三區	38-43棟男區	男	1
	38-43棟女區	女	1
北一區	14-22棟	男	1
北二區	23-25棟、31-33棟	女	1
	26-30棟	女	1

2、聘用條件：1）全日制在校本科生；2）符合崗位性別要求并住在崗位所在的宿舍區；3）學習成績良好，工作認真負責；4）在校期間無違法違規行為；5）親和力強，有較強的溝通協調能力；6）家庭經濟困難生優先。

3、工作內容：

負責所在宿舍區內的學生宿舍衛生檢查、紀律和安全巡查、公共設施報修、突發情況應急處理。

4、工資待遇：每小時8元，每個月不超過40小時即320元。

注：以上崗位人員聘期為2014年9月至2015年6月

三、招聘程序：

1、報名：采取個人自薦報名和學院推薦報名相結合的方式，報名人到學生宿舍管理系統網站“相關下載”欄目下載填寫《宿舍勤工儉學報名表》，發送至宿管科郵箱：wyusda@gmail.com，報名截止日期為2014年5月21日。

2、資格審查：宿管科對照招聘條件審查報名人資格。

3、培訓：宿管科對報名人員進行培訓，培訓內容主要包括全校學生宿舍的基本情況、學生宿舍存在的主要問題及解決途徑、和諧宿舍文化的建構、宿舍協管員的工作內容和要求等；

4、筆試：培訓完一周內完成筆試，筆試內容包括規章制度考試和撰寫宿舍專題調查報告，規章制度考試內容主要包括《五邑大學學生宿舍管理規定》、《五邑大學學生違紀處罰辦法》（電子版制度文件請上宿管系統網站下載），考試時間和地點初定為5月29日中午12:30-13:30，交卷的同時提交紙質版調查報告，電子版調查報告請提前發送到宿管科郵箱。

5、按筆試成績高低以及崗位需求數1：1確定實習名單，實習時間為一個月，當月的工作待遇按正式聘用人員待遇發放。

注：當前在崗人員如有意愿繼續留任的也須履行招聘程序。

咨詢電話：翠玲同學 手機長號15088131112，短號661112

向前同學 手機長號13428283709，短號653709

學生宿舍管理科

2014年5月16日