為貫徹落實國家及廣東省教育發展戰略，推進研究生教育高質量發展，4月28日，學校召開學位點建設與研究生教育會議。會議特邀煙臺大學副校長王洪波教授作專題報告，校內13個碩士學位授權點的負責人及研究生處負責人匯報了學位點建設和研究生教育工作情況。校黨委常委、副校長董超俊，校黨委常委、副校長陳文華，相關職能部門主要負責人，各學院黨政主要負責人、分管研究生工作副院長及學位點骨干教師等百余人參會。會議由陳文華主持。
校黨委常委、副校長陳文華主持會議
會上，王洪波教授以“產教互融共生 校企雙向賦能”為題，系統介紹了煙臺大學藥學院與綠葉制藥集團共同構建的產教融合創新模式。他指出，校企雙方通過“共建研發平臺、聯合制定培養方案、推進雙向導師制”，實現了“課程嵌入產業需求、科研服務企業痛點、創新成果反哺人才培養”的校企深度融合。煙臺大學在產教融合機制創新、產業鏈與教育鏈協同等方面形成的實踐經驗，為五邑大學研究生教育發展提供了有益借鑒。
煙臺大學副校長王洪波教授作報告
13個學位點負責人圍繞學位與研究生教育現狀、存在問題和不足，以及未來工作思路作了全面深入的匯報，充分展現了各學位點主動擔當、銳意進取的精神面貌。研究生處處長基于全國和廣東省的學位點布局數據，分析了學校申博面臨的機遇與挑戰，提出了下一步學校申博的工作方案。
陳文華在總結發言中充分肯定了學校在學位點建設和研究生教育領域取得的成績。針對學校申博工作目標，他強調，要對照《新增博士學位授權審核申請基本條件》實施四大行動：一是強化學科內涵建設，進一步凝練特色優勢方向；二是強化人才資源保障，精準引進博士及高級職稱人才；三是精心打磨高質量申報材料；四是強化責任擔當，構建“學科需求-政策供給”快速響應機制，切實落實學院與學位點在建設中的主體責任。
此次會議既是貫徹落實國家及廣東省研究生教育發展戰略的務實行動，也是學校邁向博士學位授權單位建設目標的重要一步。學校將凝心聚力、真抓實干，以“十年磨一劍”的定力，“百折不撓”的韌勁，搶抓2026年博士學位授權點申報機遇，共同書寫五邑大學研究生教育的新篇章。（文/研究生處 圖/黨委宣傳部）
