本報訊 開設真明麗班、軌道交通班、安蒙班……目前，五邑大學正在嘗試用靈活的人才培養模式支持我市支柱產業的發展，培養模式贏得了企業的認可和支持，越來越多的學生參與其中。該校黨委書記王克稱這是五邑大學“面向地方，服務社會”辦學方針的充分體現。
綠色光源班學生成“標本”
記者從五邑大學教務處獲悉，近兩年全市確定大力發展LED綠色光源新興產業，該校從去年開始就對人才培養模式進行改革，并著手設計相應的人才培養方案和實施方案。五邑大學擁有應用物理學（光電子方向）、機械工程及自動化、電子信息工程、化學工程與工藝等與LED行業相關聯的專業，成為學校和企業展開合作的基礎。該校于去年10月份與位于鶴山的真明麗集團嘗試合作，開設綠色光源班，大三學生可自由報讀，課堂設在企業，人才由雙方共同培養。首批約40名大三學生報讀，企業通過面試等環節的篩選，確定留下其中12人。
在合作模式下，12名學生被安排在企業的重要崗位上輪訓，同時參與一些研發、機械操控和管理等工作，該校有關專業的教師和企業部分人員定期在企業給學生們上課。目前在雙向選擇的前提下，最終9名學生答應留在企業，成為公司的員工。來自自動化專業的梁錦榮由于表現突出升任企業生產部副科長，月薪超過2600元。他告訴記者，如果一定要在大學呆滿4年再出來見習和現在這種模式之間選擇，他肯定選后者，因為盡早進入企業學習可以學到許多在學校無法學到的知識，是理論聯系實際的最好方式。
首批成功留在企業的學生成為“標本”，五邑大學今年將繼續開班，目前已經有超過200名學生報名，其中120人通過面試成為2008級綠色光源班學生。
培養企業需要的人才
受此啟發，鶴山一家衛浴企業日前主動向五邑大學提議，希望同學校一起合作開設衛浴行業班，目前雙方達成協議，正在進行學生選拔。該企業人力資源總監王緒林說，現在衛浴行業亟需研發和營銷人才，所以希望與就近的五邑大學進行長期的人才戰略合作。對于這種機制，王緒林給予高度認同：“五邑大學比較務實，機制靈活，企業需要什么人才，他們會迅速作出調整，這種做法是我們企業樂見的，對學生而言也是一次提高綜合素質的絕佳機會。”
此外，針對南車項目落戶江門，五邑大學已按照綠色光源班的模式，從目前的大三學生中選拔了63名學生入讀軌道交通班。另外，該校計劃從今秋起設置軌道交通專業方向，面向全國招生。 （本報記者 張茂盛）
《江門日報》2011-5-17日 A2版 【 時政要聞 】版
