11月21日，學校召開2025年人才引進工作部署推進會。校黨委書記欒天罡，分管教學、科研的校領導及相關職能部門、各學院主要負責人共40余人參加會議，會議由副校長陳廷根主持。
會上，人力資源管理處總結了2023年以來學校人才引進工作情況，對2025年人才引進計劃進行了分析，并安排布置了2025年學校人才引進工作具體事宜。教務處從本科人才培養和專業建設的角度對學校師資隊伍建設提出了建議。研究生處對相關學位點的師資要求進行了詳細解讀。信息與通信工程、機械工程、藥學、材料科學與工程的學位點負責人分別作了引才工作經驗交流。
欒天罡指出，各單位要圍繞學校本科教育教學審核評估和學位點建設等重點工作，落實好引才工作，努力開創學校引才工作新局面。一是統一思想，提高站位。全校上下要同心同向，長期堅持，以更實的工作舉措、更強的責任擔當，不斷匯聚引才合力。二是謀篇布局，明確任務。各學院要把學科建設、專業建設與學校長遠發展相結合，明確引才目標任務，切實肩負起引才責任。三是主動作為，精準引才。各學院要強化主體責任，書記、院長親自抓，發揮好學科帶頭人、專業負責人的引才積極性，堅決落實完成好引才任務。四是引育結合，高效和諧。提高服務人才意識，完善人才評價、發展和激勵機制，積極營造“與智者為伍，與干者同行”的人才發展氛圍，實現人盡其才、才盡其用。（文/黨委教師工作部（人力資源管理處） 圖/宣傳部）
