在畢業季來臨之際，經濟管理學院把穩就業作為當前重點工作和重要政治任務，成立學院就業工作推進小組、做好畢業生就業思想引領及就業指導服務、多渠道拓寬就業崗位，抓實做細就業“百日攻堅”行動要求。
強化頂層設計 統籌就業合力
為形成全員促進就業的工作合力，學院把全體系主任統一納入到就業推進工作小組中，要求各系組織召開一次針對本專業的就業形勢研判工作會，組織動員全體老師主動聯系產學合作單位及相關企事業單位開發就業崗位，做好對畢業論文指導學生的就業跟進，群策群力推動就業工作成效。
加強思想引領 助力畢業生理性就業
繼4月下旬副書記和輔導員針對性的召開7場次全覆蓋的主題班會后，5月下旬學院又精心制作了《經濟管理學院致2020屆全體畢業生的一封信》，請班導師結合信件內容組織召開了第二場主題班會，目的是引導慢就業和不就業的學生認清形勢、降低就業預期、克服“等靠要”的做法、積極行動，爭取早日求職成功，引導手上已握有OFFER的同學盡快下決心簽約，積極適應快節奏的職場生活，同時加強對學業困難、就業困難、家庭經濟困難學生的關心幫助，引導他們樹立陽光心態，不放棄不否定。
加強人文關懷 做好就業指導服務
學院輔導員通過班會和一對一溝通等方式，逐一了解學生就業意向和就業進展情況，幫助學生分析就業形勢、調整就業心態、找準就業方向，并就簡歷制作、面試技巧、就業維權、三方協議申請流程及注意事項等進行輔導，幫助學生適應云端求職。同時學院還重點加強與家庭經濟困難學生的溝通，保證每人不少于一次的電話了解就業情況、修改簡歷及推薦工作。
積極聯系校友 挖掘就業崗位
為深挖崗位資源，5月29日和6月4日，學院黨委書記和副書記、輔導員班導師一行分別走訪了中山及江門部分企業界校友，進一步了解了物流、外貿、金融、保險、電商等行業當前的相關情況和就業環境，學院自今年4月份以來，積極開發校友資源促進畢業生就業，得到廣大校友們的積極響應，截至目前，校友以及校友企業共為我院畢業生提供了超100個就業崗位。
此外，學院還向社會加大畢業生宣傳力度，編輯發布《五邑大學經濟管理學院畢業生推介》推送，點擊量高達2754人次，發布了2期“校友企業和優質企業系列招聘”專題推送，7期招聘直通車。并積極響應國科發資〔2020〕132號政策精神，努力開發院級科研助理崗位，得到了學院老師的大力支持，目前已初步確定崗位數7個。接下來，學院將繼續做實做細就業工作，為畢業生提供更多精準服務，力保全體畢業生順利就業。（文/圖 經濟管理學院）
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