為全面落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，推進“春季促就業攻堅行動”，服務江門市推進新型工業化建設制造強市，為江門市企業高質量發展提供人才支撐，3月26日，由五邑大學與江門市人力資源和社會保障局聯合主辦，五邑大學就業指導與服務中心、江門市就業服務中心、江門市人才工作局承辦的五邑大學2024屆畢業生春季校園招聘會在學校順利舉辦。

為提升本次招聘會效果，提高就業服務水平，學校與江門市人力資源和社會保障局針對畢業生專業設置，聚焦江門市戰略性產業集群發展，精準組織優質企業參加。據統計，本次招聘會邀請了廣東芳源新材料集團股份有限公司、維達紙業（中國）有限公司、開平奔達紡織有限公司、廣東欣龍隧道裝備股份有限公司、江門市格雷亞特流體密封技術有限公司等222家本地優質企業攜3466個崗位參加，為畢業生提供更多專業對口的崗位，搭建用人單位和畢業生精準雙向選擇平臺。為落實廣東省“雙百行動”，加強人才培養與區域產業發展對接，助力學校結對縣恩平市產業高質量發展，活動前期積極與恩平有關部門對接，組織邀請19家恩平當地重點企業參加招聘活動，活動現場特設專區，同時重點宣傳和動員恩平畢業生積極應聘。

校黨委副書記李靄康帶領相關職能部門及二級學院負責人深入用人單位展位，與用人單位代表、畢業生代表深入交流，了解用人單位招聘需求、行業發展趨勢以及對我校人才培養的評價；親切詢問求職畢業生的就業情況、求職意向以及存在困難和需求，鼓勵畢業生要樹立信心、積極求職。李靄康指出，職能部門和各學院要深入了解對應行業發展現狀和趨勢，了解用人單位對人才的需求，進一步提升人才培養質量；要關心畢業生求職需求，提升就業指導和服務的精準性；要發揮校園招聘主渠道作用，持續為畢業生開拓優質就業崗位。

招聘會現場人頭攢動，共有超1000名畢業生入場，不少用人單位的展位前排起了長隊，學生積極與招聘人員進行交流，了解目標崗位的職責、發展前景、薪資待遇等，結合自身擇業理想、能力素質選擇意向企業，積極投遞簡歷。

為進一步做好就業指導服務工作，本次招聘會現場設置了“職業指導與簡歷診斷”“素質測評”“政策咨詢”“征兵咨詢”等就業指導區域，為畢業生提供更具有針對性的就業服務，引導畢業生樹立正確的就業價值觀，客觀看待個人條件和社會需求，助力學生順利求職。

學校搶抓春季開學后促就業工作關鍵期，制定《2024屆畢業生春季促就業攻堅行動方案》，持續開展“訪企拓崗促就業”專項行動，舉辦“萬企進校園”招聘活動，主動發揮校園招聘主渠道作用，針對2024屆畢業生學校和二級學院已舉辦招聘會17場，舉辦宣講會155場，走進企業訪企拓崗83家。接下來在畢業生離校前將再舉辦2場校級綜合性、區域性、行業性雙選會，二級學院舉辦10場小而精、專而優的小型專場招聘活動，每天持續舉辦宣講會，促進2024屆畢業生高質量充分就業。（文/就業指導與服務中心 圖/宣傳部 就業指導與服務中心）