11月25日，廣東省2018屆高校畢業生供需見面活動江門地區專場在五邑大學火爆開鑼,廣東省高等學校畢業生就業指導中心副調研員謝向軍蒞臨指導。

五邑大學在2017屆本科畢業生初次就業率達到98.46%，位居廣東省本科類院校首位的良好態勢下，本次招聘會現場人頭攢動，用人單位再次掀起求賢高潮。

從招聘平臺的精準數據了解到，此次招聘會共吸引了省內外386家用人單位報名，提供職位1371個，招聘崗位數11644個，參會企業數量和崗位數均有大幅提升。其中，通過學生預先網上投遞簡歷篩選參加現場招聘用人單位200家，其他單位同步進行線上招聘，超過4000名學生來到現場求職。此次企業的需求崗位中銷售類崗位524個，排在首位。其次是設計類崗位439個，機械類崗位354個，IT類崗位204個。本科生平均起薪超過3500元/月，專科生平均起薪超3000元/月。

據悉，此次招聘會繼續沿用了O2O無紙化招聘模式，并在往年的基礎上進行了優化，實現了網站與微信的同步，供需雙方在網上或手機微信上就可以完成招聘流程，大大簡化了招聘環節與手續，降低成本，實現供需雙方的精準匹配；同時還能通過平臺清晰了解學生的簡歷投遞和面試錄用等情況，獲取企業對應聘畢業生的評價，為學生就業創業提供個性化和精準化服務，為后期實現就業指導的針對性和有效性提供參考。同時，此次招聘會還首次實現電子門票入場，學生及企業在微信上可生成個人的二維碼電子門票，通過掃碼器掃碼入場，實時統計入場人數，提高了招聘會的有效性與安全性。

為促進2018屆畢業生就業創業，五邑大學通過各種形式開展就業動員、就業指導活動，開足馬力做好2018屆畢業生就業創業工作。目前已邀約中國電信、廣州鐵路集團、廣東通信產業服務公司等大型企業舉辦專場宣講會71場，比去年同期增加了30場；舉辦學院專場招聘會2場。

近年來五邑大學持續開展人才培養模式改革，推進人才培養質量提升工程成效顯著，人才培養質量穩步提升，受到各用人單位的歡迎，就業率連續多年穩居廣東省本科院校前列。（文/就業指導與服務中心 圖/宣傳部）