為推進創建廣東省高水平工科大學工作，建設滿足學校發展需要的人才隊伍，10月10日下午學校召開2017年人才工作會議。校長張運華總結了學校去年以來的相關工作，部署今后一段時期人才工作任務。黨委書記張焜作重要講話。會議由副校長李霆主持，其它校領導、各學院（部）院長、書記及部分職能部門主要負責人參加了會議。

校長張運華肯定了去年以來學校人才工作特別是高層次人才引進工作取得的成績，同時指出人才引進存在院部、學科分布不均衡，部分人才特別是柔性引進的高層次人才的作用沒有得到充分發揮，現有教職工的工作積極性沒有得到有效激發等問題。他要求大家在今后工作中，要強化理念、樹立信心，明確目標、突出重點，解放思想、大膽用人，開創我校人才工作新局面。

校黨委書記張焜結合學校高建工作對學校人才工作提出重要意見。他要求一是要準確認識目前我校人才工作的重要性、緊迫性和機遇性。他指出，目前我校人才隊伍的數量、結構和質量都不能滿足學校高水平工科大學建設發展的需要，大家一定要正視差距、搶抓機遇，切實增強做好人才工作的緊迫感、責任感和使命感，把人才工作作為學校當前工作的重中之重，抓緊抓好。二是要敢于擔當，要有責任感和使命感。在認真學習、研究、領會有關的人才政策的基礎上用好、用足政策。進一步健全柔性人才引進機制，加快高層次人才引進步伐；各院（部）必須盡快制定實施人才發展計劃，加大專任教師引進力度；充分調動全校教師的積極性和創造性；堅定不移地抓好專任教師隊伍、管理隊伍、教輔隊伍等三支人才隊伍的建設。三是要進一步提高對人才的服務和管理水平。各職能部門和各院（部）要密切配合，增強服務意識、提高服務質量，以優質服務吸引人、打動人，狠抓人才目標和人才任務落實，為學校高水平工科大學建設做出新貢獻。(文/人事處 圖/宣傳部)