6月3日下午，學校在呂志和禮堂召開了2014年教學工作會議。會議由張焜書記主持，全體教職工參加了會議。

會上，張國雄副校長對2014年的教學工作進行總結與部署，提出要“樹信心、倡實干、重實效”。張國雄副校長總結了前一階段教學工作取得的成績，并對下一步的教學工作進行了部署，要求以認真、堅持的態度完成好每一項教學工作任務，認真落實《五邑大學“創新強校”2014-2016建設規劃》中本科教學的相關事項；繼續扎實推進以“綜合實驗班”為龍頭的人才培養模式多樣化改革；制定2015版人才培養方案；加強教學方法和考試方法的改革。

會議還請了土木建筑學院的周利院長、應用物理與材料學院的王憶院長以及經濟管理學院的趙良輝老師分別對能力導向型人才培養模式、“3+1”人才培養模式、項目化教學與應用創新型人才培養模式進行了介紹。

張運華校長作了總結發言。他對下一階段的教學工作提出了幾點意見：一、以“創新強校工程”建設為契機，深入開展人才的協同培養工作；二、以人才培養模式多樣化改革為突破口，全面提高人才的培養質量；三、加強高等教育理論的學習與研究，提高認識水平和實踐能力；四、通過社會評價，檢驗人才培養質量，為進一步改革提供指引；五、采取有效措施，狠抓落實，保障各項教學工作的有效推進。最后，他強調人才培養是大學永恒的主題，人才培養質量是高等學校的生命力，要高度重視人才培養，提高教學工作質量。